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조직무례가 지식공유에 미치는 영향에 관한 연구: 변혁적 리더십의 조절효과
저자
양재완
학술지명
대한경영학회지
출판/발행연도
2018
주제
요약
본 연구는 조직무례가 팀워크와 지식공유에 미치는 부정적 영향을 검증하고, 변혁적 리더십이 이러한 부정적 영향을 완화하는 효과를 실증적으로 분석하였다. 분석 결과, 조직무례는 팀워크와 지식공유에 부정적인 영향을 미치며, 변혁적 리더십은 조직무례가 팀워크에 미치는 부정적 효과를 완화하는 데 효과적인 것으로 나타났다.
학술지 영향력
[대한경영학회지]
- KCI
- 2.00
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