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아이돌보미의 직무특성이 정서적 몰입에 미치는 영향연구 -조직신뢰와 LMX(리더-구성원 교환관계) 매개효과 중심으로-
저자
김나원, 고재욱
학술지명
유아교육·보육복지연구
출판/발행연도
2018
주제
요약
본 연구는 건강가정지원센터 아이돌보미의 직무특성(기술다양성, 과업중요성, 환류)이 정서적 몰입에 미치는 영향과 조직신뢰 및 리더-구성원 교환관계의 매개효과를 분석하였다. 연구 결과, 직무특성 향상은 조직신뢰와 교환관계 증진에 기여하며, 이는 아이돌보미의 안정적인 직업 정착 및 아이돌봄지원사업의 전문성 강화에 중요한 시사점을 제공한다.
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