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젠더 통제의 변화와 여성 노동자의 생활경험 — 1970~1980년대 대구 제직공장의 ‘기사’-‘직수’ 팀노동조직 사례를 중심으로

저자

김상숙

학술지명

사회와역사(구 한국사회사학회논문집)

출판/발행연도

2018

주제

#정치, 행정

요약

본 연구는 1970-1980년대 대구 제직공장의 ‘기사’-‘직수’ 팀 노동조직을 통해 여성 중심 작업장에서 나타난 젠더 통제의 특징을 분석했다. 남성 기사가 여성 직수를 채용하고 통제하는 관행이 나타났으며, 이는 기술적 요인, 정부 정책, 지역 산업구조, 문화적 요인 등이 복합적으로 작용한 결과이다. 1990년대 이후 기계화·자동화로 팀 노동조직은 해체되었으나, 가부장적인 통제 관행은 여전히 남아있다.

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