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요양보호사의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향:시설장의 진정성 리더십 조절효과 검증

Author
이덕남, 조춘범, 김정화
Journal Title
한국사회복지행정학
Publication Year
2018
Summary

This study investigated the negative effect of emotional labor on job satisfaction among care workers and verified that authentic leadership of facility managers has a moderating effect on this relationship. Based on a survey of care workers in long-term care facilities in Seoul and Gyeonggi Province, the study suggests theoretical, practical, and policy implications for mitigating emotional labor.

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