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광역자치단체의 협업지향적 조직관리가 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구: 비전공유 조절효과를 중심으로

저자
이환범, 김경대
학술지명
한국지방자치연구
출판/발행연도
2018
주제
요약

본 연구는 광역자치단체의 협업지향적 조직관리가 직무만족도에 미치는 영향을 실증적으로 규명하고, 비전공유가 이러한 관계를 조절하는지 확인하고자 한다. 조직관리의 리더십, 행태, 제도, 문화적 측면을 고려하여 공무원의 직무만족도를 측정하고 분석하였다. 분석 결과, 협업지향적 조직관리는 직무만족도 및 조직 몰입도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

학술지 영향력
[한국지방자치연구]
KCI
0.80
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