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진정성 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 ― 자기효능감의 매개효과와 체면의식의 조절효과 검증 ―
저자
정차룡, 김찬중, 윤종필
학술지명
기업경영리뷰
출판/발행연도
2018
주제
요약
본 연구는 진정성 리더십이 구성원의 조직시민행동에 미치는 영향에서 자기효능감의 매개 효과와 체면의식의 조절 효과를 검증하였다. 연구 결과, 진정성 리더십은 자기효능감과 조직시민행동에 정적인 영향을 미치며, 자기효능감은 이 둘의 관계를 부분적으로 매개한다. 또한, 체면의식은 자기효능감과 조직시민행동 간의 관계를 조절하며, 체면의식이 높을수록 조직시민행동에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
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