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사회적 기업가정신과 사회적기업의 직무 열의의 관계에서 임파워먼트의 매개 효과

저자
윤승배, 김상현, 노광현
학술지명
디지털융복합연구
출판/발행연도
2018
주제
요약

본 연구는 사회적 기업가정신이 사회적기업 직원의 직무 열의에 미치는 영향에서 임파워먼트의 매개 효과를 분석한다. 임파워먼트는 사회적 기업가정신과 직무 열의 간의 관계를 설명하는 중요한 변수로 제시된다.

학술지 영향력
[디지털융복합연구]
KCI
1.18
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