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호텔조리사가 인식하는 조직공정성이 개인, 집단, 조직 창의성에 미치는 영향에 관한 연구
저자
박창주, 김범안
학술지명
관광경영연구
출판/발행연도
2018
주제
요약
본 연구는 호텔 조리사를 대상으로 조직공정성이 개인, 집단, 조직 창의성에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과, 대인관계 공정성은 개인 창의성에, 정보 공정성은 지식 및 경험, 과제 동기에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 조직공정성의 하위 변수들은 집단 및 조직 창의성의 다양한 요소들에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다.
학술지 영향력
[관광경영연구]
- KCI
- 2.36
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