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탈사회주의 이후 루마니아 공무원 인사제도 개혁에 관한 연구

저자
이은구
학술지명
한국행정연구
출판/발행연도
2018
요약

본 연구는 탈사회주의 이후 30년간 루마니아 공무원 인사제도 개혁 과정을 분석하고, EU 가입 조건 충족을 위한 개혁 추진과 점진적인 개혁 속도를 지적하며 전반적인 개혁 실패를 평가했다. 정치 엘리트의 개혁 의지 부족이 루마니아 공무원 인사제도 개혁의 성공 가능성을 낮추는 요인으로 분석되었다.

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