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간호 관리자의 감정지능과 조직효과성 간의 관계에서 자아효능감과 상사 신뢰의 매개 역할 분석

저자

이상미

학술지명

창조와 혁신

출판/발행연도

2018

주제

#간호
#감정지능

요약

본 연구는 간호 관리자의 감정지능이 하급자의 조직효과성(직무만족, 조직시민행동)에 미치는 영향에서 자아효능감과 상사 신뢰의 매개 역할을 검증하였다. 연구 결과, 자아효능감은 감정지능과 직무만족 및 조직시민행동 간의 관계를 매개하는 것으로 나타났으며, 상사 신뢰는 감정지능과 직무만족 간의 관계를 매개하지만 조직시민행동 간의 관계는 유의미하지 않았다.

학술지 영향력

[창조와 혁신]