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사회적 기업 구성원들의 일 가치감과 직무몰입에 대한 연구: - 심리적 소유의식과 직무열의를 중심으로
저자
정동섭
학술지명
기업경영리뷰
출판/발행연도
2018
주제
요약
본 연구는 사회적 기업 종사원 217명을 대상으로 일 가치감이 직무몰입에 미치는 영향과 심리적 소유의식의 매개 효과, 직무열의의 조절 효과를 검증했습니다. 연구 결과, 일 가치감은 직무몰입에 긍정적인 영향을 주며, 심리적 소유의식은 이 관계를 매개하는 역할을 합니다. 또한, 직무열의는 심리적 소유의식과 직무몰입 사이의 관계를 조절하는 효과가 있는 것으로 나타났습니다.
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