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성격 5요인, 자아존중감, 직무만족도, 생활만족도 간 구조적 관계 검증: 성별에 따른 조절효과를 중심으로

저자

연은모, 최효식

학술지명

한국산학기술학회논문지

출판/발행연도

2019

주제

#직무 만족
#심리학

요약

본 연구는 직장인을 대상으로 성격 5요인, 자아존중감, 직무만족도, 생활만족도 간의 구조적 관계를 분석하고 성별에 따른 차이를 검증하였다. 분석 결과, 성격 5요인은 자아존중감에 영향을 미치며, 자아존중감은 직무만족도와 생활만족도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 성별에 따라 외향성이 생활만족도에 미치는 영향에 차이가 있었다.

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