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프랜차이즈 베이커리종사원의 프로틴 경력이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
저자
박재연, 조승균
학술지명
Culinary Science & Hospitality Research
출판/발행연도
2019
주제
요약
본 연구는 프랜차이즈 베이커리 종사원의 프로틴 경력이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과, 프로틴 경력의 자기주도성은 직무만족에 부정적인 영향을 미치고, 이직의도에는 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 자기주도적인 경향이 강한 직원일수록 새로운 직업을 찾을 가능성이 높다는 것을 의미한다.
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