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독일 기업의 청년 고용 촉진 방안 사례분석과 한국 기업에 대한 시사점

저자

권준화

학술지명

경상논총

출판/발행연도

2019

주제

#비즈니스, 경영

요약

본 연구는 독일 기업의 청년 고용 촉진 방안을 분석하여 핵심 특징을 도출하고, 이를 바탕으로 한국 기업에 대한 시사점을 제시한다. 독일 기업은 고용주 브랜드 강화, 직업훈련 제공, Trainee 프로그램 도입 등을 통해 청년 인력을 확보하고, 일과 가정의 균형, 재교육, 상사의 인정 등을 통해 유지하는 것으로 나타났다. 특히 중소기업은 지역 네트워크를 적극 활용한다.

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