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유아교사의 심리적 소진과 자아탄력성 및 조직공정성이 이직의도에 미치는 영향

저자
박희숙
학술지명
학습자중심교과교육연구
출판/발행연도
2019
요약

본 연구는 유아교사의 심리적 소진, 자아탄력성, 조직공정성이 이직의도에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과, 심리적 소진과 조직공정성은 이직의도에 유의미한 영향을 미치며, 자아탄력성은 이직의도를 낮추는 효과가 있는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 유아교사의 이직의도를 관리하기 위한 방안을 논의하였다.

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