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특급호텔 조리종사자의 자기관리, 직무만족, 조직몰입의 영향관계

저자
정은성, 김성수
학술지명
Culinary Science & Hospitality Research
출판/발행연도
2019
요약

본 연구는 서울 소재 특급호텔 조리 종사자의 자기관리, 직무만족, 조직몰입 간의 관계를 조사하였다. 연구 결과, 자기관리의 하위 요인 중 생활 및 인간관계 관리가 직무만족에 긍정적인 영향을 미쳤으며, 직무만족은 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

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