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슈퍼리더십이 직무열의 및 직무성과에 미치는 영향 연구 : 특1급 호텔 직원을 중심으로
저자
김윤경, 김정매, 홍미영
학술지명
관광진흥연구
출판/발행연도
2019
주제
요약
본 연구는 서울 특1급 호텔 직원을 대상으로 슈퍼리더십이 직무열의 및 직무성과에 미치는 영향을 조사하였다. 분석 결과, 슈퍼리더십은 직무열의에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 직무열의는 직무성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이는 호텔 관리자의 효과적인 인적 자원 관리 정책 수립에 기여할 수 있음을 시사한다.
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