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보건소 간호사의 개인-직무적합성과 조직지원인식이 직무만족에 미치는 영향

저자
박시현, 권동연, 남혜경
학술지명
한국보건간호학회지
출판/발행연도
2019
요약

본 연구는 경기도 보건소 간호사 45명을 대상으로 개인-직무적합성이 조직지원 인식 및 직무만족에 미치는 인과관계를 분석하였다. 연구 결과, 개인-직무적합성은 조직지원 인식과 직무만족에 긍정적인 영향을 미치며, 조직지원 인식은 부분적으로 매개하는 효과를 나타냈다.

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