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글로벌 비즈니스 성과를 위한 수퍼리더십에 관한 연구 - 항공사 승무원 조직의 혁신행동과의 영향관계 및 셀프리더십의 매개효과 -
저자
김영하, 박윤주
학술지명
e-비즈니스연구
출판/발행연도
2019
주제
요약
본 연구는 글로벌 항공사 승무원 조직을 대상으로 수퍼리더십, 셀프리더십, 혁신행동 간의 관계를 실증적으로 분석하였다. 연구 결과, 목표설정은 셀프리더십에 긍정적 영향을, 동기부여는 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 격려지도와 동기부여는 혁신행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 또한, 셀프리더십은 혁신행동에 유의미한 영향을 미치며, 수퍼리더십과 혁신행동 간의 관계에서 부분 매개 효과를 갖는 것으로 분석되었다.
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