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상사의 특성이 비인격적 감독과 LMX를 매개로 부하의 조직몰입에 미치는 영향 연구

저자
전빛나, 이청림, 박지호
학술지명
경영과 정보연구
출판/발행연도
2019
주제
요약

본 연구는 상사의 특성(권위주의성향, 절차공정성, 직무불안정성)이 비인격적 감독과 LMX를 매개하여 부하의 조직몰입에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과, 상사의 특성은 비인격적 감독을 통해 조직몰입에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 절차공정성은 LMX를 매개하여 조직몰입에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이는 상사의 특성과 부하의 조직몰입 간의 구조적 관계를 밝히는 학문적 의의를 가진다.

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