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리더의 긍정적 유머스타일이 자기 표현력과 직장행복에 미치는 영향: 감성지능의 조절된 매개효과
Author
김경주, 최석봉
Journal Title
전략경영연구
Publication Year
2019
Topics
Summary
This study examined the relationship between a leader’s positive humor style and employee work happiness, the mediating effect of self-expression, and the moderating role of emotional intelligence. The results showed that positive humor style positively influences work happiness and self-expression, self-expression mediates the relationship, and emotional intelligence moderates this mediating effect.
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