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변혁적 리더십이 직무열의에 미치는 영향 : 시장지향문화의 매개효과와 경영자 신뢰의 조절효과 분석
저자
하준철; 이준우; 정현선
학술지명
인적자원개발연구
출판/발행연도
2019
주제
요약
본 연구는 변혁적 리더십이 시장지향문화와 직무열의에 미치는 영향관계를 규명하고, 시장지향문화의 매개효과와 경영자 신뢰의 조절효과를 분석하였다. 실증분석 결과, 변혁적 리더십은 시장지향문화에 정(+)의 영향을 미치며, 시장지향문화는 직무열의에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 경영자 신뢰는 시장지향문화와 직무열의의 관계를 조절하는 것으로 확인되었다.
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