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중독 관련 NGO 내부구성원 간의 직무갈등이 이직의도에 미치는 영향 - 관계갈등의 매개 및 갈등관리 전략의 조절효과 -
저자
임정숙
학술지명
한국중독범죄학회보
출판/발행연도
2019
주제
요약
본 연구는 중독 관련 NGO 내부구성원의 직무갈등이 이직의도에 미치는 영향과 관계갈등의 매개효과, 통합 및 회피 갈등관리 전략의 조절효과를 검증하였다. 분석 결과, 직무갈등은 이직의도에 정(+)의 영향을 미치며, 관계갈등이 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 통합 갈등관리 전략은 직무갈등과 이직의도 간의 관계를 조절하는 반면, 회피 전략은 조절 효과가 없었다.
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