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남성육아휴직의무제를 통한 아빠노동자 탄생에 관한 사례연구

저자
최새은, 정은희, 최슬기
학술지명
가족과 문화
출판/발행연도
2019
주제
요약

A기업은 국내 최초로 남성육아휴직의무제를 도입하여 조직 내 육아휴직 사용을 빠르게 보편화하고, 남성 육아휴직자들은 아빠로서의 정체성을 형성하며 가족친화적인 기업 문화 형성에 기여할 것으로 기대된다. 이 제도는 대체근로자 충원 없이 1개월의 휴직 기간 동안 통상임금 100%를 보장하며, 출산 초기 3개월 이내 사용 및 부모교육프로그램 운영을 특징으로 한다.

학술지 영향력
[가족과 문화]
KCI
1.34
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