LikeSNU-서울대 중앙도서관 빅데이터 지식 플랫폼

최근 확인한 콘텐츠

2건 더보기

우리나라 근로자의 직무동기와 일중독, 이직의사 간의 구조적 관계 분석

저자

김영곤

학술지명

한국사회

출판/발행연도

2018

주제

#심리학

요약

본 연구는 한국 근로자 640명을 대상으로 직무동기가 일중독을 거쳐 이직의사에 미치는 영향을 구조방정식 모형을 활용하여 분석하였다. 분석 결과, 내재적/외재적 동기 및 무동기는 모두 일중독에 영향을 미치며, 강박적 일중독은 이직의사를 높이는 반면 내재적 동기는 낮추는 것으로 나타났다. 특히, 강박적 일중독은 내재적 동기와 무동기가 이직의사에 미치는 영향을 매개하는 역할을 한다.

출처 바로가기 찜하기