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기업조직 구성원의 기업가정신과 개인 및 집단 창의성 관계에서 조직학습지향성의 매개효과에 관한 연구
저자
송찬섭, 노연숙, 이다정, 이선규
학술지명
디지털융복합연구
출판/발행연도
2020
주제
요약
본 연구는 기업 구성원의 기업가정신이 개인 및 집단 창의성에 미치는 영향에서 조직학습지향성의 매개 효과를 실증적으로 분석하였다. 연구 결과, 기업가정신은 조직학습지향성을 매개하여 개인 및 집단 창의성에 영향을 주는 것으로 나타났다. 이는 조직 차원에서 기업가정신과 조직학습지향성의 효과를 파악하여 조직 관리 방향성을 제시할 수 있음을 의미한다.
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