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국제물류주선업 종사원의 인구통계학적 특성에 따른 CSR 활동인식, 조직신뢰, 직무만족, 조직몰입의 차이에 관한 연구

저자
고지영, 장현미, 김상열
학술지명
국제경영리뷰
출판/발행연도
2020
주제
요약

본 연구는 국제물류주선업 종사원의 인구통계학적 특성에 따라 CSR 활동 인식, 조직신뢰, 직무만족, 조직몰입에 차이가 있는지 분석하여 물류주선업체의 인적자원관리에 기초자료를 제공하고자 한다. 부산지역 국제물류주선업체 종사자 265명을 대상으로 설문조사 및 통계분석(빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, t-test, ANOVA)을 실시한 결과, 인구통계학적 특성에 따라 상기 요인들에 부분적으로 차이가 있는 것으로 나타났다.

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