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충청남도 농촌사회적기업의 구성원간 교환관계, 임파워먼트, 만족도간 관계분석:리더십의 매개효과를 중심으로

저자
김기운, 박희정, 이도희
학술지명
재무와 회계정보저널
출판/발행연도
2020
요약

본 연구는 충청남도 농촌사회적기업 종사자를 대상으로 구성원 간 교환관계, 임파워먼트가 직무만족에 미치는 영향에서 리더십의 매개효과를 분석하였다. 분석 결과, 구성원 간 교환관계와 임파워먼트는 직무만족에 유의미한 영향을 미치며, 리더십은 이 관계를 매개하는 역할을 하는 것으로 나타났다.

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