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의료기관(병원)의 사회적 책임(HSR) 활동이 종사원의 이직의도에 미치는 영향

저자
조영복, 강혜림
학술지명
디지털융복합연구
출판/발행연도
2020
주제
요약

본 연구는 병원의 사회적 책임 활동이 조직 구성원의 이직 의도에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과, 병원의 사회적 책임 활동은 조직 신뢰에 긍정적인 영향을 미치며, 조직 신뢰는 이직 의도를 감소시키는 것으로 나타났다. 이는 병원의 사회적 책임 활동이 효율적인 의료기관 운영에 기여할 수 있음을 시사한다.

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