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직장 차별과 직장 폭력이 임금 근로자의 우울증상에 미치는 영향

저자
김무성, 최은숙
학술지명
한국직업건강간호학회지
출판/발행연도
2020
요약

본 연구는 한국 근로자를 대상으로 직장 차별 및 폭력과 우울증상 간의 연관성을 분석하였다. 연구 결과, 직장 차별과 폭력은 유의미하게 우울증상과 관련이 있었으며, 이는 인구통계학적 특성, 신체적 위험, 심리사회적 업무 환경을 보정 후에도 지속되었다. 따라서 직장 차별 및 폭력을 예방하기 위한 시스템 및 프로그램 개발이 필요하다.

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