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Research on the Influence of Transformational Leadership on the Employee’s Job Satisfaction and Job Performance
저자
이남, 정기영, 김형호
학술지명
한국융합학회논문지
출판/발행연도
2020
주제
요약
본 연구는 변혁적 리더십이 직원의 직무 만족도 및 직무 성과에 미치는 영향을 탐구하며, 변혁적 리더십의 다양한 차원이 성과와 만족도에 미치는 정도를 분석했습니다. 설문 조사 결과, 변혁적 리더십의 구성 변수들은 직무 성과와 만족도에 다양한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 기업 리더는 리더십 스타일 선택과 직원 태도에 주의를 기울여야 합니다.
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