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유아교사의 직무만족에 조직문화, 조직몰입 및 원장 리더십이 미치는 영향

저자
정재은, 김성현
학술지명
유아교육학논집
출판/발행연도
2020
요약

본 연구는 유아교사의 직무만족에 영향을 미치는 조직문화, 조직몰입, 원장 리더십 간의 관계를 분석하였다. 연구 결과, 직무만족은 조직문화, 조직몰입, 원장 리더십과 정적 상관관계가 있으며, 유아교사의 학력, 원장의 거래적 리더십, 내재적/외재적 문화, 근속적 몰입이 직무만족의 예측변인으로 나타났다.

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