LikeSNU-서울대 중앙도서관 빅데이터 지식 플랫폼

조직 구성원의 직무자율성과 직무만족도의 관계 분석: 대구·경북 유아교육기관 원장이 유아교사에게 발휘하는 리더십 유형의 조절효과를 중심으로

저자

김경민, 유지윤, 도수관

학술지명

지방정부연구

출판/발행연도

2020

주제

요약

본 연구는 유아교육기관 원장의 리더십 유형이 유아교사의 직무자율성과 직무만족도 간의 관계에 미치는 영향을 분석한다. 분석 결과, 직무자율성이 높을수록 직무만족도가 증가하며, 특히 원장의 변혁적 리더십이 유아교사의 직무만족도를 높이는 데 기여하는 것으로 나타났다. 연구는 유아교사의 직무자율성 보장과 더불어 원장의 변혁적 리더십 발휘가 유아교육의 질 제고에 중요함을 시사한다.

출처 바로가기 찜하기