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독일 사회의 공동책임문화가 기업의 사회적 책임에 끼친 영향

저자
최정애
학술지명
독일언어문학
출판/발행연도
2020
주제
요약

독일 기업들은 전통적으로 노사합의에 기반한 공동책임제도를 통해 참여적 공동체를 형성하고 생산성 향상을 이루어왔다. 구성원 존중을 바탕으로 하는 독일 기업 문화는 이해관계자 위주의 사회적 책임 활동을 가능하게 했으며, 이는 한국 기업들에게 시사하는 바가 크다.

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