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네일미용 종사자의 직무스트레스와 이직의도

저자
방효진
학술지명
대한미용학회지
출판/발행연도
2017
요약

본 연구는 네일미용 종사자의 직무스트레스와 이직의도 간의 관계를 조사했으며, 고객관계 및 근무환경 스트레스가 이직 의도에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 고객 관리, 열악한 근무 조건, 기술 교육 부족 등이 이직 경험 빈도를 높이는 요인으로 작용하며, 개선을 통해 이직을 방지하고 직무 만족도를 높일 수 있을 것으로 기대된다.

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