LikeSNU-서울대 중앙도서관 빅데이터 지식 플랫폼

교원승진제도의 탈제도화 현상: 승진에 대한 교원의 인식 변화를 중심으로

저자

신범철

학술지명

교육행정학연구

출판/발행연도

2020

주제

#심리학

요약

본 연구는 50년 이상 지속된 교원승진제도의 탈제도화 현상을 사회학적 신제도주의 및 탈제도화 이론을 바탕으로 질적 사례연구를 통해 분석하였다. 연구 결과, 워라밸 등 사회적 환경 변화로 인해 승진에 대한 교원의 인식이 변화하고 있으며, 이는 교원승진제도 자체의 탈제도화라기보다는 승진이라는 사회적 행위에 대한 탈제도화의 의미를 갖는다. 이러한 탈제도화는 학교 조직 내 권력지형의 재구조화, 조직풍토 변화, 업무 양극화 등 조직 관행의 재제도화를 초래한다.

학술지 영향력

[교육행정학연구]