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인적자원관리 강도와 구성원 태도에 관한 연구

저자
박종혁
학술지명
전문경영인연구
출판/발행연도
2020
주제
요약

본 연구는 인적자원관리 시스템의 강도가 구성원의 직무열의와 이직의도에 미치는 영향을 파악하고, 변혁적 리더십이 이러한 관계를 조절하는지 검증했습니다. 서울 및 수도권 소재 기업 구성원 210명을 대상으로 한 결과, 인적자원관리 시스템의 강도는 구성원의 태도에 긍정적인 영향을 미치며, 변혁적 리더십이 이를 강화하는 효과를 보였습니다.

학술지 영향력
[전문경영인연구]
KCI
1.08
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