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조직지원인식이 비숙련 제조업 외국인 근로자의 역할 내·외 성과에 미치는 영향: 외국인 근로자 적응과 상사신뢰의 조절된 매개효과
저자
손규일, 윤동열
학술지명
국제지역연구
출판/발행연도
2020
주제
요약
본 연구는 국내 제조업 외국인 근로자를 대상으로 조직지원인식이 역할 내·외 성과에 미치는 영향에서 외국인 근로자 적응의 매개효과와 상사신뢰의 조절효과를 검증하였다. 연구 결과, 조직지원인식은 적응을 통해 역할 내·외 성과를 향상시키며, 상사신뢰는 조직지원인식과 적응 간의 관계를 강화하는 것으로 나타났다.
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