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간호사의 개인-환경적합성과 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향
저자
김현주, 허은주, 정면숙
학술지명
의료경영학연구
출판/발행연도
2021
주제
요약
본 연구는 일반 병원 간호사 270명을 대상으로 개인-환경적합성과 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과, 간호사의 연령, 결혼 여부, 학력, 임상 경력, 직위 등의 특성에 따라 조직시민행동이 달라졌으며, 개인-환경적합성과 직무만족은 조직시민행동과 긍정적인 상관관계를 보였다. 특히 직무 적합성과 상사 적합성이 조직시민행동에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.
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