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A study on the Relationship between Leadership and Agile Culture: focusing on the mediating effect of Perceived Organizational Support(POS)

저자

김태완, 유연우, 홍정완

학술지명

융합정보논문지

출판/발행연도

2021

주제

#애자일 소프트웨어 개발
#지식 관리

요약

본 연구는 변화하는 경영 환경에 적합한 조직 문화로 주목받는 애자일 문화를 살펴보고, 리더십, 인지된 조직 지원(POS), 애자일 문화 간의 관계를 규명하고자 하였다. 연구 결과, 서번트 리더십과 진정성 리더십은 POS에 긍정적인 영향을 미쳤으며, POS는 애자일 문화의 하위 차원(권한 부여, 집단 지성, 지속적 학습)에 유의미한 영향을 미쳤다.

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