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The Influence of HR Department's Strategic Role on Organizational Effectiveness through Education and Training Satisfaction: Focusing on the Manufacturing Industry
저자
최재원, 이석기, 김성동
학술지명
디지털융복합연구
출판/발행연도
2021
주제
요약
본 연구는 제조업에서 HR 부서의 전략적 역할이 교육 및 훈련 만족도를 매개하여 조직 효과성에 미치는 영향을 조사하였다. 연구 결과, HR 부서의 전략적 역할은 교육 및 훈련 만족도에 긍정적인 영향을 미치며, 교육 및 훈련 만족도는 직무 만족도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 HR 부서의 권한과 책임을 확대하고 역할을 재정의하는 데 기초 자료가 될 수 있다.
학술지 영향력
[디지털융복합연구]
- KCI
- 1.18
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