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대학생이 인식하는 직장에서의 워라밸에 관한 주관성 연구
저자
김유천
학술지명
한국청소년연구
출판/발행연도
2021
주제
요약
본 연구는 대학생의 워라밸 주관성을 Q방법론으로 분석하여 5가지 유형(일과 삶의 통합 추구형, 삶의 의미 및 행복 추구형, 일과 삶의 분리 추구형, 시간 확보 추구형, 개인 활동 추구형)으로 도출하였다. 각 유형은 시간적, 신체적, 심리적, 경제적 차원에서 상이한 인식을 보였다. 연구 결과는 기업의 맞춤형 워라밸 제도 마련, 대학생의 직장 선택, 대학의 진로 지도에 활용될 수 있다.
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