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재중 한국기업 내 세대 동학 －옌타이 한국계 다국적기업의 사례－

저자

황홍휘, 이선화

학술지명

중국학연구

출판/발행연도

2021

주제

#다국적 기업

요약

본 연구는 재중 한국기업에서 근무하는 중국인과 한국인 사무직의 세대별 근무태도, 사고방식, 소통방식을 분석하여 세대 구분 방식과 세대 간 공존 방식을 탐구한다. 옌타이 소재 한국계 기업 현지 조사를 통해 세대 구분 시간 간격이 짧아지고, 기성세대의 관점이 세대 평가에 영향을 미치며, 상급관리자 연령 하락에 따라 소통 방식이 수평적으로 변화하는 것을 확인했다. 재중 한국기업은 세대 간 간극을 메우고 공존하는 독특한 기업 문화와 의사소통 방식을 보인다.

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