LikeSNU-서울대 중앙도서관 빅데이터 지식 플랫폼

조직정치지각이 조직냉소주의, 직무몰입 및 이직의도에 미치는 영향: 분배 공정성의 조절역할

저자

이민수, 김영중

학술지명

한국외식산업학회지

출판/발행연도

2021

주제

#정치, 행정

요약

본 연구는 조리 종사원을 대상으로 조직정치지각이 조직냉소주의, 직무몰입, 이직의도에 미치는 영향에서 분배 공정성의 조절효과를 분석하였다. 연구 결과, 조직정치지각은 조직냉소주의를 높이고, 조직냉소주의는 직무몰입을 낮추고 이직의도를 높이는 반면, 직무몰입은 이직의도를 낮추는 것으로 나타났다. 또한, 분배 공정성은 조직정치지각과 조직냉소주의 간의 관계를 조절하는 효과가 있었다.

학술지 영향력

[한국외식산업학회지]