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지방자치단체 관리자의 개발 리더십과 부하 직원의 경력 몰입의 관계에서 자기주도학습 능력의 조절 효과

저자
배을규, 이명숙, 박상오
학술지명
HRD연구
출판/발행연도
2021
주제
요약

본 연구는 지방자치단체 관리자의 개발 리더십과 부하 직원의 경력 몰입 간의 관계에서 자기주도학습 능력의 조절 효과를 규명하고자 하였다. 설문 조사를 통해 수집된 자료를 분석한 결과, 개발 리더십은 경력 몰입에 직접적인 영향을 미치지 못했지만, 자기주도학습 능력은 두 변수 간의 관계를 조절하는 것으로 나타났다.

학술지 영향력
[HRD연구]
KCI
2.62
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