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여행기업의 조직문화가 리더-구성원 교환관계(LMX), 구성원의 조직침묵에 미치는 영향
저자
윤연숙, 조민호
학술지명
관광진흥연구
출판/발행연도
2022
주제
요약
본 연구는 여행기업에서 조직문화가 리더-구성원 교환관계(LMX) 및 조직침묵에 미치는 인과관계를 규명하고, LMX의 매개효과를 검증하고자 하였다. 한국 여행사 직원들을 대상으로 한 설문조사 결과, 관계 지향 문화, 혁신 지향 문화, 과업 지향 문화가 LMX에 긍정적인 영향을 미치며, LMX는 조직침묵에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
학술지 영향력
[관광진흥연구]
- KCI
- 2.26
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