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간호사의 재직의도에 대한 간호조직문화, 조직침묵과 조직몰입의 영향: PROCESS Macro model 6 적용
저자
한수정
학술지명
한국직업건강간호학회지
출판/발행연도
2022
주제
요약
본 연구는 간호사의 재직의도에 영향을 미치는 간호조직문화, 조직침묵, 조직몰입의 관계를 분석하였다. 연구 결과, 관계 지향적 문화, 혁신 지향적 문화, 조직몰입은 재직의도와 유의미한 양의 상관관계를 보였으며, 조직침묵은 유의미한 음의 상관관계를 보였다. 또한 조직침묵과 조직몰입은 간호조직문화와 재직의도 간의 관계를 매개하는 역할을 하는 것으로 나타났다.
학술지 영향력
[한국직업건강간호학회지]
- KCI
- 1.48
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