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밀레니얼 세대의 일과 삶의 균형과 직무 만족: 코로나19 팬데믹으로 인한 재택근무 여부와 결혼 여부의 조절된 조절 효과
저자
이윤수, 서수정, 조대연
학술지명
HRD연구
출판/발행연도
2022
주제
요약
본 연구는 코로나19 팬데믹 상황에서 밀레니얼 세대의 일과 삶의 균형과 직무 만족의 관계를 분석하고, 재택근무 여부와 결혼 여부가 이 관계에 미치는 조절된 조절 효과를 규명하였다. 연구 결과, 재택근무를 하는 미혼자와 사무실에서 근무하는 기혼자는 일-여가 균형 수준과 관계없이 유사한 직무 만족도를 보였으며, 일-성장 균형은 사무실에서 근무하는 기혼자를 제외하고는 높아질수록 직무 만족도가 증가하였다.
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