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국민취업지원제도 일경험 프로그램의 만족도 영향요인 분석
저자
장하연, 이영민
학술지명
평생교육 · HRD연구
출판/발행연도
2022
주제
요약
본 연구는 국민취업지원제도 일경험 프로그램 참여자 및 참여기관 특성을 분석하고, 프로그램 만족도에 영향을 미치는 요인을 파악하고자 하였다. 분석 결과, 성별, 학력, 졸업 후 경력, 기업 형태, 업무 배정 방식, 고용 형태 등이 만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 프로그램 만족도 제고 방안을 제시하였다.
학술지 영향력
[평생교육 · HRD연구]
- KCI
- 2.42
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