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코칭리더십이 고용가능성에 미치는 영향 : 프로티언 경력태도의 매개효과와 리더신뢰의 조절된 매개효과

저자
방인식, 신제구
학술지명
한국콘텐츠학회 논문지
출판/발행연도
2022
주제
요약

본 연구는 코칭리더십이 직장인의 고용가능성에 미치는 영향과 프로티언 경력태도의 매개 효과, 리더신뢰의 조절 효과를 분석하였다. 연구 결과, 코칭리더십은 프로티언 경력태도를 강화하여 고용가능성을 향상시키며, 이러한 관계는 리더신뢰에 의해 조절되는 것으로 나타났다.

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